Description du poste

Le Responsable Marketing Corporate (B2B) est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing destinées à promouvoir l'image de l'entreprise, ses services ou ses produits auprès des entreprises clientes (B2B). Ce rôle clé combine analyse stratégique, création de contenu et gestion de partenariats pour maximiser la visibilité et l’engagement des clients professionnels.

Missions principales

1 - Stratégie Marketing B2B :
Développer et exécuter le plan marketing pour les clients B2B en ligne avec les
objectifs commerciaux.
Identifier et analyser les tendances du marché et les besoins des entreprises
clientes.
2 - Création de Contenu et Communication :
Concevoir et produire des supports marketing (brochures, études de cas,
newsletters, livres blancs, etc.).
Maintenir une image de marque forte et cohérente dans tous les canaux B2B.
3 - Gestion des Relations Clients et Partenariats :
Identifier et gérer les opportunités de collaboration avec des partenaires
stratégiques.
Prospecter et entrer en collaboration avec des entreprises (individuel ou collectif).
Assurer un suivi régulier des clients existants pour fidéliser et développer des
relations durables.
4 - Analyse et Reporting :
Mesurer l’efficacité des campagnes marketing via des indicateurs clés de
performance (KPI).
Réaliser des rapports réguliers sur les performances marketing et proposer des
améliorations.

Compétences recherchées

Maîtrise des outils CRM
Connaissance en marketing digital (SEO, campagnes emailing, réseaux sociaux
B2B).
Bonne connaissance des outils d’analyse (Google Analytics, etc.).

Profil recherché

Des connaissances de base en marketing, communication ou commerce (études ou
expérience).
Des connaissances de base en marketing, communication ou commerce (études ou
expérience).
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Esprit analytique et force de proposition pour innover.
Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

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